Travailler ici, c’est faire.
Mr. Sam Ben accompagne des dirigeants sur cinq phases d’entreprise. La structure est légère, l’exigence est haute, et personne n’y théorise. Voici les postes ouverts.
Les postes ouverts.
Découvrir notre façon de travailler
Ce que vous trouverez ici
Cinq programmes, un déroulé cadré, des outils. Vous n’aurez pas à réinventer chaque mission.
« Je ne théorise pas. Je fais. » n’est pas une signature marketing, c’est le critère de recrutement.
Structure légère, décisions rapides, pas de couches hiérarchiques à convaincre.
« Travaillez dur, fort, mais intelligemment. » Le rythme est soutenu et le niveau attendu est élevé.
Comment ça se passe
- Vous postulez
Le formulaire en bas de cette page. Votre CV, et surtout vos quelques lignes : c’est ce que je lis en premier.
- Je réponds
À toutes les candidatures, sous dix jours ouvrés. Y compris pour dire non, et pourquoi.
- Un premier échange
Une heure, en visio ou à Toulouse. On regarde votre parcours réel, pas votre CV.
- Une mise en situation
Un cas concret, proche de ce que vous ferez. Vous saurez à quoi ressemble le travail avant de vous engager.
Présentez votre candidature.
Pas de lettre de motivation type. Dites‑moi en quelques lignes ce que vous avez déjà fait qui ressemble à ce poste, et ce qui vous fait postuler à celui‑là plutôt qu’à un autre.
Avant de postuler.
Comment postuler ?
Les candidatures professionnelles passent par la rubrique Nous rejoindre et ses formulaires dédiés. Elles sont distinctes des demandes d’accompagnement et ne nécessitent pas l’achat d’un Entretien Stratégique.